重生04：从剑走偏锋开始 - 第八十三章 到访

    司机踩下剎车，黑色的商务专车在福州路文化街街口停了下来。
    “许总，不用开进去？”那司机问，扭头朝后座看去。
    许城心不在焉地摇了摇头，朝文化街那头望去。他上次来这里是在三年前。那时候这条街比现在热闹，书店门口挤满了人，路边全是贩卖盗版书和光碟的地摊，三轮车拉著成捆的杂誌来回穿梭。如今有几家老店已换了招牌，捲帘门拉下一半，上面贴著招租gg。
    许城对那司机说他会自己回去，下了车，踏上人行道，站直身子。
    他之所以这么做主要是因为他知道韩非是个警觉的人，如果专车直接停在出版社门口，会显得太正式且具有压迫感。步行前往这种略带隨意的登场方式，能有效避免让韩非立刻进入防御状態，为后续的谈话营造更鬆弛的环境。
    再者，他不想错过任何信息，出版社的周边环境和出版社的门面状態是最直观的第一手资料，比任何报表都真实。
    对街是一栋新建的写字楼，里面依旧空挡，报上说这栋写字楼还会空置一段时间。写字楼的窗玻璃映照著的三层老楼就是青鸟出版社，外墙是八九十年代流行一时的白色方砖，大部分墙砖已经泛黄。旁边是一家文具店，门口坐著一个穿背心的老头，手中摇著蒲扇，抬起眼皮看了他一眼，又垂下头去。许城走进出版社大门。
    “嘿，韩社长。”许诚说，做好爬楼梯的准备。
    韩非站在木质楼梯顶端的门口，等待许城气喘吁吁地登上阶梯。韩非看上去並未为这次会面而刻意打扮，他身穿简单的黑t恤和牛仔裤，脚上穿的是休閒鞋。
    “许总监，这么准时。”韩非说著伸出一只手。
    “韩社长，你们这栋楼，比我想像的还要有年代感。”许城跟他握手，“走这一趟，感觉我这个月的运动量都达標了。”
    韩非微微一笑：“早知道我就在一楼门厅里备个地方了。不过话说回来，我们这儿的空气里都是油墨味，可能比你们写字楼里的咖啡香更提神。要先到处转转吗？”
    “好啊，正好沾沾你们这儿的文气。说实话，我在办公楼里待久了，反而觉得这种老房子比较有意思，好像每一块砖都在讲故事，比玻璃幕墙生动多了。”
    韩非领著许城走进走廊。走廊两侧的办公室门都微微敞开著，油墨和纸张的气味从门缝里飘了出来。许城觉得这种真实的气味反倒比办公楼里那种混合了空气净化剂的气味好闻。
    他们经过一间办公室，一名年轻男子从门里出来，手里抱著一摞稿纸，经过他们时微笑点头。许城看见门牌上写著编辑部办公室，里面坐著四五个人。传真机嗡嗡作响，不断吐出稿纸。一名中年男子正对著电话话筒讲话，说什么补货书城之类的。其他人则埋头在稿山之中，手中的铅笔在纸上划动，发出沙沙声。
    编辑部办公室对面是美编办公室，两名女子背对他们坐在电脑前，电脑屏幕上是photoshop7.0的界面。
    许城跟著韩非到了走廊尽头，来到会议室门前，可以听见里面传出阵阵说话声。许城放慢脚步，朝门內望去，只见四名男子正围在两台笔记本电脑前，一边比划一边討论。许城听得出他们说的是编程术语。房间角落坐著一名女子，头上戴著鸭舌帽，脸上戴著口罩和一副宽大的粗框眼镜，许城敢打赌这些东西之下的容貌一定没什么看头。女子低头看著文件，动也不动。
    “技术部？”许城问，走进门內。
    “算是吧。”韩非说，“出版社里没有空余的办公室，只能让他们將就著在会议室办公了。”
    “方便让我隨便看看吗？”
    “没问题。”
    许城来到电脑前。四名男子停止交谈，转头望向韩非。
    “没关係。”韩非说，“许总监是行家，正好帮我们指点指点。这帮小子天天在我面前吹他们的代码写得有多漂亮，我是一句也听不懂。”
    “韩社长，你们这技术团队虽然人不多，但討论的东西挺前沿的。我刚才听了一耳朵，什么资料库拆分之类的，都是大厂才琢磨的事儿。你们能在这么短的时间里，一边跑业务一边搞基建，真不容易。”许城说著，假装漫不经心地朝电脑屏幕看了一眼。
    其中一个屏幕上显示的是代码编写界面，他通过界面中的memcached::get()调用判断出这一个带有缓存机制的深层架构。
    另一个屏幕上显示的是后台管理系统，左侧是导航栏，右侧主区域是几组数据图表。图表用简单的柱状图和折线图呈现，配色朴素，属於典型的草创团队风格。他的视线情不自禁地在屏幕右上角那组数据上逗留，实时转化率：14.5%。
    14.5%，许城心想，青鸟的首日转化率是13.7%，如果他们一直在持续推送新的號码，那么14.5%这个数字就意味著他们的平均转化率还在不断上升，意味著他们不只是曇花一现，而是已经稳住了基本盘。
    许城从屏幕上抬起双眼：“这实时转化率是真的厉害。我见过很多项目第一天爆红，第二天就腰斩了。你们这个实在是太稳了。”
    “许总监过奖。”韩非说。
    “你们这技术团队看起来挺年轻的。”许城走出会议室之后说，“是自己培养的，还是从外面招的？”
    “嗯，我们这技术团队確实年轻，基本都是自己一点一点地带起来的。核心负责人是我从网亿捡漏的，他之前在网亿做架构，觉得那边有些僵化，正好我们这边想做点新东西，就一拍即合了。其他几个都是最近刚招来的新人，技术底子不错，就是经验还差点，正在磨合。我们这种小庙，也招不起什么大厂背景的资深专家。只能靠年轻人拼，靠他们肯熬夜、肯钻。好在现在系统跑得还算稳，他们也能扛得住。”