北漂！北漂！[重生] - 分节阅读_11

    众员工都齐声说，“张——总——好！”
    张凌轩真不喜欢这种介绍方式，员工机械式的反应更让他反感。但这么多人在场他也不好太冷淡，就礼貌得体的点头回应了两句。
    白庭远又看了一眼电脑上的设计，点了点头，跟身旁的高亮说，“行了，领我去看看你们的客户端吧。”
    “好，客户端得去程序那边。”高亮指了指远处。
    “嗯，走吧。”白庭远又回头看了一眼唐清，跟着高亮往其他部门走去。
    朴俊哲临走的时候也冲唐清笑了笑，还不忘比一比大拇指，唐清则很客气的回以微笑。
    高亮在前头引路，领着一群高管浩浩荡荡的离开了原画组的势力范围。
    高管们走远后，一群人嘁嘁喳喳的就开锅了，唐清拍了拍手，“散了散了，赶紧都回去干活吧。”
    唐清坐在椅子上仰着头，想到当年自己又清高，又傲气，最讨厌应对这样的场合，现在却能这样自由的应对，不由得感慨了一下。
    这么多年的历练的确是让他成长了太多了，现在的他知道要在适当的场合说适当的话，有些不喜欢的话，在必要时他也会毫不犹豫的说出来，一句话就能解决的事情，何必为难自己呢？
    坐在他旁边的李哲探头问唐清，“唐哥，你今天牛逼大了啊，以后升官发财别忘了小弟啊。”
    唐清斜眼看他，“你知道什么，没你想的那么简单。”
    李哲撇嘴，“那是你想的太多了，我看白总很看重你，不管怎么说，反正你走哪都得带着我，我跟着你混了。”
    唐清憋不住乐，压着自己的嘴角，“想跟着我也得你有本事，什么时候你那水平能赶上我一半再说吧。”
    “那也得你教啊，以后你多教教我，我这么聪明，别说一半了，我迟早有一天超过你。”
    “嗬！有点志气啊，不错不错，你可别只说说嘴。”
    李哲哼了一声，“你看着。”
    唐清一边整理电脑上的工作一边说，“你先把我刚才改的那套设计，写个总结报告给我，要阐明你那套设计的不足和问题，再对比着我改部分做份设计赏析。”
    李哲脸有点扭曲，声音也有点高，“啥？唐哥，你让我写啥？”
    “设计总结报告，设计赏析。”
    “我……我中国字都认不全呢，你让我写这东西？再说了，我是搞艺术的，不是搞文学的。”
    李哲是鲜族人，也是个海龟，在小学时跟父母去美国生活，在美国读到高中就又回到中国，然后直接找工作打工，也就是个美国高中学历，根本没读两年书，肚子里一点墨水都没有。
    唐清冷着脸看他，“想让我教你，这是入门，你自己看着办吧。”
    他知道李哲是个挺聪明的小伙，就是不用功，又没有耐心，太懒惰，太贪玩，想要培养他比登天还难，他自己刚才豪言壮语，说不定两天半就吃不了苦放弃了，而大多数年轻人都这毛病，没经历过大风大浪自然不知道用功。但他唐清这次可是铁了心要把组里人培养起来，二十几个组员，他就不信培养不出一个左膀右臂？想到这里，唐清开始快速整理他的教案，打算在近期就开个大课，给组里人好好讲讲什么叫设计。
    这两天张凌轩一直跟着白庭远到处走动，把公司的情况基本弄明白了，今天他正坐在自己的办公室翻看公司的组织架构，还有各个项目的进展情况。
    黄文宇没敲门就直接推门进来，然后他锁好门，走到张凌轩的办公桌前，扶住下巴看着他，“你得帮我。”
    张凌轩笑看他，“怎么帮？”
    “凌轩，这个项目我可倾注了心血了，美术是我们组的硬伤，之前跟其他组调人来，谁都不放，都憋着劲呢，我也没辙，更何况那帮子人的能力也就一般，在业内一抓一大把，但这次那个叫唐清的设计师不一样，你也看到他的水平了，他要是来我们组绝对能把我这项目的美术档次提高一大截，这个男人我要定了，你一定要帮我调过来。”
    张凌轩想了想，“嗯，他是不错，不过这事没那么好办，总不能硬调人吧，公司毕竟不是我开的，调人得有理由，你让我想想办法吧。”
    黄文宇站起身走到张凌轩身边，很大方的赏给他一个吻，“那你可得快点，白老大可给我下个季度的指标了，我可不想在下次汇报的时候还拿这些破烂儿给他看。”
    张凌轩抱住黄文宇的腰，很节制的回吻他，他知道这是在公司，两人不宜做的太过火，“小宇哥，今晚去我那吧。”
    黄文宇推他一下，笑道，“今天不行，我爸让我回趟家，可能有什么急事。”
    “那晚点走，我想你了。”张凌轩的手滑到了黄文宇的衬衫里边，来回磨蹭着他光滑的脊背。
    黄文宇笑着拍了拍张凌轩的脸颊，点了点头。
    唐清是公司里出了名的工作狂，来的最早走的最晚，而且他要求组员也都得至少每天加班一个小时，其实也是因为组员们大多都是新人，工作能力不行，不加班根本完不成任务。
    每天组员走后，唐清还要继续工作一两个小时，他要把组员的工作收上来整理一下，看看，改改，再上传。
    这是之前的工作状态，那时候他很机械的做着这一切，加班更多的是想赚加班费。
    现在呢？
    唐清依然不能清闲，甚至更忙了。
    他一天都没沾椅子，来回的在每个组员身后指点，讲解，组里一共23个人，每人讲半个小时，时间一晃就晚上10点了，他看天也挺黑了，就让他们先回去，明天再继续讲。
    唐清深深知道，一个好的领导并不是自己拼死拼活的干活，而是知人善用，培养贤才。
    他如果想以后不用再这样累，就必须将手下的能力都提升上来，他们能帮他分担大量的任务，自己也就不用什么都要亲力亲为了，能腾出时间来做很多其他更重要的事情。
    组员走后，唐清觉得有点累，他点了根烟，一想又不能在办公区吸烟，他就顺手拿起电话，跑到楼道里给林邢刚打了个电话。
    唐清跟林邢刚说，定个时间约出来聊聊。